阿波罗总裁吉姆·泽尔特：退休挑战已成全球性问题，需要多资产配置与产品创新来应对

专题：中国发展高层论坛2026年年会

　　中国发展高层论坛2026年年会于3月22日-3月23日举行。阿波罗全球管理公司总裁吉姆·泽尔特出席并演讲。

　　吉姆·泽尔特首先谈到，世界已经为风险重新定价，而这是一个结构性的问题。在重新定价的情况之下，实体经济需要更多的资本，全球工业复兴并没有停下来，而是在加速的。在亚太以及世界其他地区，这个需求是巨大而且长期的，需要灵活的、长期的融资。因此，我们需要长期的、有纪律性、战术性、结构化地应对。

　　其次，吉姆·泽尔特指出，退休收入的差距其实在定义下个十年的金融挑战。人们的预期寿命在增加，通胀的波动性越来越大，全球退休体系都在承压。所以，持久的可预测收入的需求和现有的能够攥紧的资产之间存在错配。不同市场会给出不同的解决方案，但是我们都需要有多资产的配置，要有更加自由的资本流动，同时还要有产品创新。

　　此外，他提到，还存在一些透明度和监管方面的风险。私营市场已经不再是一个利基市场，它其实是一个金融市场的核心。我们必须有更大的透明度，有些合伙人需要更加清晰的报告；而政策制定者需要更好地看到风险所在；企业必须要把透明度看作是他们的责任；公司必须要把它当作一个根本性的任务，如果能做到这一点就能获胜。“协定不是说要进行监管套利，而是要实现客户、监管机构和市场之间的协同。”

　　吉姆·泽尔特强调，规模也是非常重要的，比较大型的多元化的平台可以去消化吸收监管的复杂性，他们可以投资于合规、有规范治理和报告的基础设施，可以成为一个建设性的伙伴。而阿波罗正是站在全球产业复兴和退休收入差距之间的这个交汇点上，有着独一无二的优势能够去实现这一点。“我们要实现这种协同，对于客户的协同、对于监管者的协同、对于市场的协同。”

　　“今天退休的挑战是一个全球性的问题，未来阿波罗会发挥作用，为全球的产业复兴提供资金支持，提供数字资产。不仅是‘十五五’，还有‘十六五’‘十七五’，希望能够一直地和中国保持对话。”他说。

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