星巴克推进转型再裁300名企业员工

　　星巴克公司宣布，将再裁减300个美国企业岗位，这是其为实现成本削减目标和推动业务转型而采取的最新举措。此次裁员涉及全美各地，包括位于西雅图的总部及多个远程职位，涵盖技术、营销、财务和供应链管理等部门。公司明确表示，门店咖啡师等零售员工不受此次裁员影响。

　　关闭区域办公室

　　除了裁员外，星巴克还将关闭位于亚特兰大、芝加哥、达拉斯和加州伯班克的四座区域支持办公室。这些办公室原本是支持所在地区门店运营的枢纽，关闭后大部分员工将转为远程办公。同时，公司也在重新评估海外业务岗位，预计未来可能会有更多非美国本土的职位被裁减。

　　转型背景与成本

　　此次调整是首席执行官布莱恩·尼科尔主导的“回归星巴克”转型战略的一部分。公司正通过推出新产品、加大营销力度以及优化订单服务来摆脱长期的销售低迷。作为两年内削减20亿美元成本计划的一环，星巴克此前已裁减了2000多个企业职位。公司预计，本轮重组将产生约4亿美元的重组费用，其中包括1.2亿美元的员工遣散补偿金。